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减税降费效果持续显现 今年前11个月税收收入同比略增0.5%财政部昨日公布的最新数据显示,今年1—11月累计,全国一般公共预算收入178967亿元,同比增长3.8%,低于全年5.1%的预期增速。“清理拖欠”专项行动显效 目前已清偿民企账款5800多亿元

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FESCO副总经理周德生首先从政策、经济、社会与技术四个方面,简要分析了新时代对于人力资源服务行业的要求。十九大报告指出,要“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”,要“在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。”人力资本服务新动能既包括为个人提高人力资本质量,为企业解决人力资本组合,也包括为国家关照整个中国经济总体上人力资本的总量和组合机构,以及区域配置和产业配置,宏观、中观、微观一体化提供服务。由此,人力资源服务行业的新使命将成为“从人力资源到人力资本,从服务者到建设者”。

稳存量、扩增量《意见》提出了当前和今后一个时期促进就业的重点举措。其中,支持企业稳定发展是首要任务之一。《意见》称,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望的,加大返还力度;同时,充分发挥国家融资担保基金作用,鼓励各地优先为符合条件的小微企业提供低费率的担保支持,提高小微企业贷款可获得性。

要打破推销者肆无忌惮,120方不胜其烦又恐遗漏重要来电而不得不接电话的窘境,除了加强对公众的教育宣传上下功夫,首先要做的就是完善地方立法。据了解,目前上海、南京和杭州等市出台《院前医疗急救管理条例》,禁止恶意拨打120电话。例如南京规定,任何单位和个人不得对“120”呼救电话谎报呼救信息、恶意呼叫、骚扰等。其他城市理也应加快立法步伐。

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